A pesar de la época brillante que ha vivido la atención sociosanitaria recientemente en España, los recortes del gobierno en gasto social están afectando gravemente tanto a los profesionales como dependientes.
El envejecimiento de la población alemana y la actual carencia de profesionales cuidadores, hará que la demanda empleo en este sector aumente considerablemente los próximos años.
Soy un admirador de todos los
profesionales del cuidado de enfermos,
mayores y niños.
Por culpa de una maldita y terrible enfermedad, en mi familia hemos necesitado la ayuda de enfermero/as y cuidadores durante un largo período y, por lo tanto, he sido testigo de la maravillosa y poco valorada labor de este colectivo que está repleto de gente estupenda, con una humanidad, paciencia y preparación enormes y a los que eternamente les estaremos agradecidos por el difícil trabajo que llevan a cabo.
En cuanto al sector sociosanitario en España, el número de empleos había experimentado un espectacular aumento con cerca de 500.000 nuevos empleos durante el período comprendido entre el año 2000 y el 2009. El cuidado de personas mayores o dependientes es una cuestión que afortunadamente ha ido creciendo en importancia para el conjunto de la ciudadanía durante estos últimos años, y este proceso, ha tenido su punto álgido en la aprobación de la Ley 39/2006 de la Dependencia.
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Esta ley se encargó de darle forma jurídica y dotar de recursos económicos a la figura del cuidador tanto profesional como no profesional. Se hacía así justicia con un gran número de personas, que en muchos casos, tenían que sacrificar su vida y su tiempo para el cuidado de un familiar dependiente, permitiéndoles un sustento económico y dándoles una visibilidad que no tenían.
Luego llegó la mal llamada crisis, y lo que ha sido más dramático aún para los dependientes, el cambio de gobierno. Lo que parecía a salvo (sanidad y dependencia), y más cuando se había prometido en campaña electoral, fue rápidamente víctima de los recortes. Nada menos que 15.000 millones de euros en total se han recortado entre sanidad y educación , mientras se han recapitalizado entidades financieras y amnistiado a defraudadores.
En cuanto a la Ley de Dependencia, se han producido recortes en el presupuesto destinado a cuidadores y dependientes, además del copago para la mayoría del colectivo. Si cualquier lumbreras a los que hay que apuntar este recorte, viviera la situación de una familia con algún dependiente y sin recursos, quizá se lo hubiera pensado mejor.
Una sociedad que no proteje a los más débiles y desfavorecidos, es una sociedad atrasada y enferma de valores.
ALEMANIA BUSCA PROFESIONALES CUIDADORES
Debido al incremento de población en la tercera edad, la necesidad de cuidadores en Alemania está creciendo considerablemente.
Hay una previsión de que habrá una carencia de 152.000 cuidadores para el año 2025. Incluso a día de hoy, hospitales y geriátricos tienen escasez de personal cualificado dedicado al cuidado de enfermos y mayores. Existe una demanda de puestos de trabajo en concreto para geriatría y enfermería.
Alemania ofrece actualmente una variedad de oportunidades de empleo para cuidadores profesionales. Personal cuidador se necesita no sólamente en hospitales, geriátricos, clínicas y centros de salud, sino también en atención a domicilio y clínicas privadas.
Para los profesionales del cuidado de mayores y dependientes, existen actualmente en Alemania numerosas opciones de formación, tales como cursos dirigidos a obtener un determinado título o de cara a emprender y gestionar un negocio de atención sociosanitaria.
Lógicamente, tener un conocimiento del idioma alemán, se antoja imprescindible para acceder a unos de estos puestos.
En las ofertas de empleo que se encuentran por la red para cuidadores en Alemania generalmente contienen estas condiciones.
Ofertas de trabajo de cuidadores para Alemania recientes que os pueden interesar y que he encontrado por la red.
El envejecimiento de la población alemana y la actual carencia de profesionales cuidadores, hará que la demanda empleo en este sector aumente considerablemente los próximos años.
Soy un admirador de todos los
profesionales del cuidado de enfermos,
mayores y niños.
En cuanto al sector sociosanitario en España, el número de empleos había experimentado un espectacular aumento con cerca de 500.000 nuevos empleos durante el período comprendido entre el año 2000 y el 2009. El cuidado de personas mayores o dependientes es una cuestión que afortunadamente ha ido creciendo en importancia para el conjunto de la ciudadanía durante estos últimos años, y este proceso, ha tenido su punto álgido en la aprobación de la Ley 39/2006 de la Dependencia.
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Esta ley se encargó de darle forma jurídica y dotar de recursos económicos a la figura del cuidador tanto profesional como no profesional. Se hacía así justicia con un gran número de personas, que en muchos casos, tenían que sacrificar su vida y su tiempo para el cuidado de un familiar dependiente, permitiéndoles un sustento económico y dándoles una visibilidad que no tenían.
Luego llegó la mal llamada crisis, y lo que ha sido más dramático aún para los dependientes, el cambio de gobierno. Lo que parecía a salvo (sanidad y dependencia), y más cuando se había prometido en campaña electoral, fue rápidamente víctima de los recortes. Nada menos que 15.000 millones de euros en total se han recortado entre sanidad y educación , mientras se han recapitalizado entidades financieras y amnistiado a defraudadores.
En cuanto a la Ley de Dependencia, se han producido recortes en el presupuesto destinado a cuidadores y dependientes, además del copago para la mayoría del colectivo. Si cualquier lumbreras a los que hay que apuntar este recorte, viviera la situación de una familia con algún dependiente y sin recursos, quizá se lo hubiera pensado mejor.
Una sociedad que no proteje a los más débiles y desfavorecidos, es una sociedad atrasada y enferma de valores.
ALEMANIA BUSCA PROFESIONALES CUIDADORES
Debido al incremento de población en la tercera edad, la necesidad de cuidadores en Alemania está creciendo considerablemente.
Hay una previsión de que habrá una carencia de 152.000 cuidadores para el año 2025. Incluso a día de hoy, hospitales y geriátricos tienen escasez de personal cualificado dedicado al cuidado de enfermos y mayores. Existe una demanda de puestos de trabajo en concreto para geriatría y enfermería.
Alemania ofrece actualmente una variedad de oportunidades de empleo para cuidadores profesionales. Personal cuidador se necesita no sólamente en hospitales, geriátricos, clínicas y centros de salud, sino también en atención a domicilio y clínicas privadas.
Para los profesionales del cuidado de mayores y dependientes, existen actualmente en Alemania numerosas opciones de formación, tales como cursos dirigidos a obtener un determinado título o de cara a emprender y gestionar un negocio de atención sociosanitaria.
Lógicamente, tener un conocimiento del idioma alemán, se antoja imprescindible para acceder a unos de estos puestos.
En las ofertas de empleo que se encuentran por la red para cuidadores en Alemania generalmente contienen estas condiciones.
- Nivel A2 o B1 de idioma alemán.
- Homologación de la titulación.
- Normalmente exigen algo de experiencia aunque se puede encontrar ofertas para las que no es imprescindible.
- Salario: oscila alrededor de los 2.000 euros mensuales
Ofertas de trabajo de cuidadores para Alemania recientes que os pueden interesar y que he encontrado por la red.
- Enfermería especializada en geriatría
- Enfermeros/as
- Auxiliar de clínica y gerontología
- Cuidador de ancianos
- Cuidado y atención de personas mayores
- Cuidado de ancianos
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