ALEMANIA BUSCA INGENIEROS
Alemania es la lider mundial en numerosos campos tecnológicos por su constante flujo de innovaciones, siendo uno de los países líder en el mercado de exportación.
Su sofisticada tecnología y la calidad y acabado de su produccion hace que sus automóviles, maquinaria y el equipamiento eléctrico y electrónico tengan una gran demanda internacional, con marcas mundialmente reconocidas y de prestigio. Detrás de este éxito de producción e inovación, existenn miles de ingenieros de diferentes campos que trabajan diariamente en el diseño, desarrollo y producción de la exitosa marca "Made in Germany".SECTORES DE MAYOR DEMANDA
Existen vacantes en todos los sectores
PROFESIONALES DEMANDADOS EN ALEMANIA
- Se ha incrementado la demanda de profesionales cualificados en sectores técnicos y de atención al paciente.
Las poco halagüeñas previsiones de los diversos organismos nacionales e internacionales nos hablan de recesión económica y una tasa de paro próxima, sino superior, al espeluznante 27% durante los próximos años.
El gobierno de turno que nos está tocando padecer, ya nos ha declarado y reconocido, que se considera incapaz de rebajar esa tasa de desempleo y que finalizaremos su legislatura en datos próximos a ese insoportable 27% de la población activa.
Ellos no se van a marchar. Ya nos lo han dejado claro, y pesar de su incompetencia manifiesta y autoreconocida para darle la vuelta a la situación, no dejarán que sean otros quienes intenten otras alternativas para reactivar la economía y el empleo en España. Aún quedan en la retina esas imágenes de Mariano Rajoy en la cola del paro prometiendo 3,5 millones de empleos...
Ante esta situación, para muchos la única salida digna puede ser la "movilidad exterior" en palabras de la Ministra de Empleo. Alemania, que a pesar de haber reducido sus previsiones de crecimiento, es uno de los pocos países en los que parece existir a día de hoy demanda de personal cualificado según datos de diferentes consultoras de recursos humanos.
CAPITALIZACIÓN TOTAL O COMPATIBILIDAD DEL PARO PARA EMPRENDEDORES MENORES DE 30 AÑOS
- Se podrá compatibilizar la prestación por desempleo con la situación de alta en el régimen de autónomos durante un máximo de 9 meses para autónomos de menos de 30 años.
- Cuota fija a la seguridad social de 50 euros durante los 6 primeros meses y bonificaciones posteriormente para los jóvenes que inicien una actividad..
El gobierno ha puesto en marcha, mediante una serie de medidas incluidas en el Real Decreto-ley 4/2013 de 22 de febrero, que pretenden ser un apoyo al emprendedor y un estímulo al crecimiento de la economía y de la creación de empleo, como reza la propia exposición de motivos de esta nueva ley.
En mi humilde opinión, estas medidas se me antojan escasas y de muy poca cuantía económica. Además, están centradas únicamente en el grupo de edad de menores de 30, que si bien, es el colectivo que soporta mayores tasas de desempleo, no entiendo la causa de que no puedan englobar al conjunto de la población activa. Es más, otra vez se deja de lado a los desempleados de mayor edad (mayores de 45), que son los que más dificultades tienen para encontrar un nuevo empleo después de engrosar las filas del paro y los que mayores cargas familiares soportan habitualmente.
El mayor problema (que no se afronta en el Real Decreto) que entorpece el emprendimiento ahora mismo, es la falta de financiación para obtener recursos a la hora de montar un negocio. Si no existe financiación por parte de las entidades es practicamente imposible relanzar la economía y más cuando el consumo está prácticamente muerto. Después de todo el dinero público que hemos dado a los bancos, creo que alguna exigencia en ese sentido debería haber existido a cambio de la refinanciación.
Estas son las principales medidas
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